OFFRE D'EMPLOI
- Animateur.trice pour Défi-Logis
L’APDIS est à la recherche d’une personne dynamique, intéressée à relever de nombreux défis lors du
démarrage de DÉFI-Logis Suroît. Par la construction de huit ( unités de logement, DÉFI-Logis Suroît vise à offrir,
aux personnes de 18 ans et plus vivant avec une déficience intellectuelle (DI) légère à modérée et/ou un trouble
du spectre de l’autisme (TSA), la possibilité de vivre en logement de façon autonome et en toute sécurité.
Sous l’autorité du/de la coordonnatrice – intervenante, assurer un service d’écoute, de soutien et
d’accompagnement auprès des résidents dans le cadre de leur projet de vie et organiser des activités visant à
assurer l’intégration et la participation des résidents ainsi que le bon fonctionnement au sein du milieu de vie.
FONCTIONS
Sonder les besoins et les intérêts des résidents au sujet des activités de groupe ;
Concevoir des activités et en identifier les objectifs afin de favoriser le maintien et l’acquisition de
compétences en matière d’autonomie, d’habiletés sociales et de responsabilisation ;
Planifier le calendrier des activités ;
Encourager et faciliter la participation des résidents aux activités ;
Animer et superviser en tout temps les résidents lors des activités ;
Rédiger des rapports, fiches d'activités, bilan, etc.
Soutenir les résidents, selon la nature de l’activité ;
Veiller au bon déroulement des activités ;
Assurer le bon fonctionnement du milieu de vie ;
Soutenir les résidents dans la réalisation de leurs activités de vie domestique et quotidienne ;
Planifier et organiser des sorties et visites extérieures ;
Faciliter l'intégration des nouveaux résidents ;
Participer à l’élaboration du rapport annuel ;
Participer aux réunions d’équipe ;
Soutenir le/la coordonnateur/coordonnatrice – intervenant/intervenante dans le suivi des plans
d’intervention des résidents ;
Partager au/à coordonnateur/coordonnatrice – intervenant/intervenante toute information pertinente au
maintien du bien-être des résidents et de la quiétude du milieu de vie ;
Participer, au besoin, aux événements de l’organisme ;
Prodiguer les premiers soins lorsque nécessaire ;
Effectuer toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS
Études en technique d’éducation spécialisée, loisirs, récréologie, animation culturelle, organisation
communautaire, travail social ou tout autre domaine connexe ;
Connaissance de la clientèle vivant avec DI ou un TSA ;
Expérience en animation ;
Connaissance du français, parlée et écrite, habilité de rédaction / Anglais fonctionnel (un atout) ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux ;
Être titulaire d’un permis de conduire valide et disposer d’un véhicule ;
Carte RCR et cours de premiers soins à jour (un atout) ;
Certificat de bonne conduite (vérification des antécédents judiciaires) ;
Fournir minimalement des références reliées à l’emploi.
PROFIL DES COMPÉTENCES
Leadership, autonomie, capacité d’écoute, d’analyse, de mobilisation et de résolution de problèmes ;
Facilité à établir des contacts et aptitudes en relations humaines ;
Sens des responsabilités, de l’organisation, de travail collectif ;
Respect de la confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Statut : temps partiel
Horaire de travail : variable - Mercredi de 15 h à 19 h / Samedi et dimanche de 13 h à 17 h
Salaire : à déterminer selon l’expérience
Entrée en fonction : Vers novembre 2022
OFFRE EMPLOI
ANIMATEUR - ANIMATRICECOMMENT POSTULER
Si ce défi vous intéresse, faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, à
l’adresse courriel suivante defilogissuroit@gmail.com à l’attention du Comité de sélection au plus tard
le 20 octobre 2022.
Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactées
L’APDIS est à la recherche d’une personne dynamique, intéressée à relever de nombreux défis lors du
démarrage de DÉFI-Logis Suroît. Par la construction de huit ( unités de logement, DÉFI-Logis Suroît vise à offrir,
aux personnes de 18 ans et plus vivant avec une déficience intellectuelle (DI) légère à modérée et/ou un trouble
du spectre de l’autisme (TSA), la possibilité de vivre en logement de façon autonome et en toute sécurité.
Sous l’autorité du/de la coordonnatrice – intervenante, assurer un service d’écoute, de soutien et
d’accompagnement auprès des résidents dans le cadre de leur projet de vie et organiser des activités visant à
assurer l’intégration et la participation des résidents ainsi que le bon fonctionnement au sein du milieu de vie.
FONCTIONS
Sonder les besoins et les intérêts des résidents au sujet des activités de groupe ;
Concevoir des activités et en identifier les objectifs afin de favoriser le maintien et l’acquisition de
compétences en matière d’autonomie, d’habiletés sociales et de responsabilisation ;
Planifier le calendrier des activités ;
Encourager et faciliter la participation des résidents aux activités ;
Animer et superviser en tout temps les résidents lors des activités ;
Rédiger des rapports, fiches d'activités, bilan, etc.
Soutenir les résidents, selon la nature de l’activité ;
Veiller au bon déroulement des activités ;
Assurer le bon fonctionnement du milieu de vie ;
Soutenir les résidents dans la réalisation de leurs activités de vie domestique et quotidienne ;
Planifier et organiser des sorties et visites extérieures ;
Faciliter l'intégration des nouveaux résidents ;
Participer à l’élaboration du rapport annuel ;
Participer aux réunions d’équipe ;
Soutenir le/la coordonnateur/coordonnatrice – intervenant/intervenante dans le suivi des plans
d’intervention des résidents ;
Partager au/à coordonnateur/coordonnatrice – intervenant/intervenante toute information pertinente au
maintien du bien-être des résidents et de la quiétude du milieu de vie ;
Participer, au besoin, aux événements de l’organisme ;
Prodiguer les premiers soins lorsque nécessaire ;
Effectuer toute autre tâche connexe.
QUALIFICATIONS
Études en technique d’éducation spécialisée, loisirs, récréologie, animation culturelle, organisation
communautaire, travail social ou tout autre domaine connexe ;
Connaissance de la clientèle vivant avec DI ou un TSA ;
Expérience en animation ;
Connaissance du français, parlée et écrite, habilité de rédaction / Anglais fonctionnel (un atout) ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
Connaissance des ressources communautaires et du réseau de la santé et des services sociaux ;
Être titulaire d’un permis de conduire valide et disposer d’un véhicule ;
Carte RCR et cours de premiers soins à jour (un atout) ;
Certificat de bonne conduite (vérification des antécédents judiciaires) ;
Fournir minimalement des références reliées à l’emploi.
PROFIL DES COMPÉTENCES
Leadership, autonomie, capacité d’écoute, d’analyse, de mobilisation et de résolution de problèmes ;
Facilité à établir des contacts et aptitudes en relations humaines ;
Sens des responsabilités, de l’organisation, de travail collectif ;
Respect de la confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Statut : temps partiel
Horaire de travail : variable - Mercredi de 15 h à 19 h / Samedi et dimanche de 13 h à 17 h
Salaire : à déterminer selon l’expérience
Entrée en fonction : Vers novembre 2022
OFFRE EMPLOI
ANIMATEUR - ANIMATRICECOMMENT POSTULER
Si ce défi vous intéresse, faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, à
l’adresse courriel suivante defilogissuroit@gmail.com à l’attention du Comité de sélection au plus tard
le 20 octobre 2022.
Seules les candidatures retenues en entrevue seront contactées
